10-13-2009, 12:08 AM
Si ya te recibiste o te estás por recibir y tenés ganas de saber sobre el sistema de residencias, este es el lugar donde podés hacer las preguntas que tengas.
Una cuestión de método
Para lograr una experiencia exitosa a la hora de rendir el Examen Choice, es necesario conocer aspectos relativos al método de examen. El control de estas variables asegura aumentar las probabilidades de un buen resultado.
¿Qué características tiene el examen?
El examen está compuesto por un conjunto de 100 preguntas. Cada pregunta cuenta con 4 opciones de las cuales sólo una es la correcta. Junto al examen, se entrega una grilla para marcar las respuestas seleccionadas. Es muy importante ejercitar el llenado de la grilla debido a que la misma no admite correcciones y tampoco se entregan grillas extras.
¿Cómo son las preguntas?
Las preguntas del examen choice no son conceptuales. Nunca se refieren a conceptos generales ni del sentido común, sino que siempre se tratan de frases literales o citas exactas. Las preguntas tienen sus respuestas en los textos sugeridos en la bibliografía.
Es importante aclarar que no se evalúa la apreciación personal de cada aspirante. Nadie nos está preguntando qué se nos ocurre ni qué pensamos nosotros al respecto. Psicólogos: ¡No nos están preguntando nuestra opinión! La pregunta es clara: “Según el autor…”.
Es importante aclarar entonces que este examen NO evalúa cúan buen psicólogo es el aspirante, si tiene capacidad de empatía, si puede ayudar al paciente, etc.
¿Y entonces qué evalúa el exámen?
El examen evalúa la capacidad para abordar una extensa bibliografía en poco tiempo, la velocidad de respuesta (ya que el tiempo es limitado: 2 hs y media) y capacidad de memoria. Debido a la gran extensión de la bibliografía, este examen requiere de un abordaje organizado y ordenado. Muchos textos desarrollan el mismo tema, y plantean conceptos similares. Si no se trabaja ordenadamente, es muy fácil confundirse y sentir que es todo lo mismo. Pero frente al examen, cuando hay 4 opciones parecidas, no son todas la misma, una sola es la correcta.
Las preguntas se refieren entonces a lo que específicamente dice determinado autor en el texto.
¿Y qué beneficios obtengo de someterme a semejante tortura?
El sistema de residencia es un sistema de capacitación en servicio. Es decir que mientras aprendés y atendés, te pagan. Los residentes de Capital federal de 1er año están cobrando 2900$.
Los horarios varían según hospital, pero por lo general se trabaja todos los días de 8 a 16.
Las guardias también dependen de cada hospital, pero en todos los residentes de 1er y 2do año hacen aproximadamente 4 guardias por mes.
La formación es excelente, repleta de cursos con la gente mejor capacitada y sobre todo, empezás a atender acompañado por los residentes más grandes y tus jefes.Contás con supervisiones cada vez que necesites y apoyo de toda la institución.
En el 3er año de la residencia tenés que cumplir una rotación libre y una de APS a elección.
¿Más preguntas? Contactanos.
Una cuestión de método
Para lograr una experiencia exitosa a la hora de rendir el Examen Choice, es necesario conocer aspectos relativos al método de examen. El control de estas variables asegura aumentar las probabilidades de un buen resultado.
¿Qué características tiene el examen?
El examen está compuesto por un conjunto de 100 preguntas. Cada pregunta cuenta con 4 opciones de las cuales sólo una es la correcta. Junto al examen, se entrega una grilla para marcar las respuestas seleccionadas. Es muy importante ejercitar el llenado de la grilla debido a que la misma no admite correcciones y tampoco se entregan grillas extras.
¿Cómo son las preguntas?
Las preguntas del examen choice no son conceptuales. Nunca se refieren a conceptos generales ni del sentido común, sino que siempre se tratan de frases literales o citas exactas. Las preguntas tienen sus respuestas en los textos sugeridos en la bibliografía.
Es importante aclarar que no se evalúa la apreciación personal de cada aspirante. Nadie nos está preguntando qué se nos ocurre ni qué pensamos nosotros al respecto. Psicólogos: ¡No nos están preguntando nuestra opinión! La pregunta es clara: “Según el autor…”.
Es importante aclarar entonces que este examen NO evalúa cúan buen psicólogo es el aspirante, si tiene capacidad de empatía, si puede ayudar al paciente, etc.
¿Y entonces qué evalúa el exámen?
El examen evalúa la capacidad para abordar una extensa bibliografía en poco tiempo, la velocidad de respuesta (ya que el tiempo es limitado: 2 hs y media) y capacidad de memoria. Debido a la gran extensión de la bibliografía, este examen requiere de un abordaje organizado y ordenado. Muchos textos desarrollan el mismo tema, y plantean conceptos similares. Si no se trabaja ordenadamente, es muy fácil confundirse y sentir que es todo lo mismo. Pero frente al examen, cuando hay 4 opciones parecidas, no son todas la misma, una sola es la correcta.
Las preguntas se refieren entonces a lo que específicamente dice determinado autor en el texto.
¿Y qué beneficios obtengo de someterme a semejante tortura?
El sistema de residencia es un sistema de capacitación en servicio. Es decir que mientras aprendés y atendés, te pagan. Los residentes de Capital federal de 1er año están cobrando 2900$.
Los horarios varían según hospital, pero por lo general se trabaja todos los días de 8 a 16.
Las guardias también dependen de cada hospital, pero en todos los residentes de 1er y 2do año hacen aproximadamente 4 guardias por mes.
La formación es excelente, repleta de cursos con la gente mejor capacitada y sobre todo, empezás a atender acompañado por los residentes más grandes y tus jefes.Contás con supervisiones cada vez que necesites y apoyo de toda la institución.
En el 3er año de la residencia tenés que cumplir una rotación libre y una de APS a elección.
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