“DEFINICION”
Comunicación: Es un proceso de transmitir ideas
o bien símbolos, que tienen el mismo significado para dos o más sujetos los
cuales intervienen en una interacción.
Es la utilización de un código especifico para
la transmisión de un mensaje o bien de una determinada experiencia en unidades
semánticas con el objeto de permitir a los hombres relaciones entre sí
Información: Es un conjunto de mecanismos que
le permiten a un sujeto retomar y relaborar los datos del medio ambiente para
estructurarlos de una manera especifica con el objeto de que le sirvan como
guía de acción
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COMUNICACIÓN
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INFORMACIÓN
|
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q
Es
un fenómeno específicamente humano
q
Conlleva
relaciones dialógicas
q
Se
da entre iguales
q
Implica
relaciones simétricas
|
q
Implica
diferentes relaciones humanas
q
Conlleva
relaciones unilaterales
q
Institucionaliza
al emisor
q
Implica
la imposición de una determinada visión del mundo por lo que rechaza
proposiciones criticas
|
La comunicación puede estudiarse desde
perspectivas diferentes:
q
Punto
de vista – Semántico (lenguaje)
q
Punto
de vista – Neutrobiologico (memoria)
q
Punto
de vista – Psicológico (aprender)
q
Punto
de vista – Cultural (socialización)
La comunicación es importante porque le permite
al ser humano formar grupos, coordinar actividades dentro de esos grupos formar
adjetivos dar a conocer costumbres, leyes y formas con el objeto de formar una
cultura y posteriormente compartirla con otros.
“MODELO
DE COMUNICACIÓN”
Por fuente entendemos el origen primario de la
información de la cual el emisor selecciona aquella que considera importante
para estructurar el mensaje que va a transmitir.
EMISOR – Es la persona que tiene una
información, necesidad o deseo, así como un propósito para comunicarcelo a otra
persona o a varias.
MENSAJE – La información total que el emisor a
codificado con el objeto de ser transmitida por medio del habla, gestos,
escrita, movimientos corporales, etc., y la cual va a ser captada por el
receptor.
CANAL – El medio formal de comunicación entre
un emisor y un receptor
DECODIFICAR – Implica la interpretación del
mensaje enviado por el emisor.
RECEPTOR – Aquella persona la cual recibe el
mensaje del emisor con el objeto de volver a cambio otra información que lo
convierte en un emisor dando origen al proceso denominado retroalimentación.
“FACTORES DE LOS ELEMENTOS DE COMUNICACIÓN “

“FACILITADORES DE LA COMUNICACIÓN”
HABILIDAD – Un conjunto de actividades o
conocimientos que un sujeto puede realizar de manera fácil y efectiva aunque no
exista aprendizaje previo (y cuando existe aprendizaje esa actividad se
desarrolla con gran precisión
CAPACIDAD – Entendemos todo un conjunto de
posibilidades o de conductas que un sujeto tiene como características naturales
ACTITUD – Son determinadas posiciones que toma un
emisor o un receptor con receptor a una determinada situación y estas pueden
ser positivas o negativas
CODIGO – Es un conjunto de signos gráficos,
auditivos, táctiles, etc., que tienen un significado común para el emisor y
para el receptor lo cual les permite relacionarse de manera más eficaz.
CONTENIDO – Se refiere a toda aquella
información o bien todos aquellos significados que el receptor debe conocer
según el criterio del emisor.
TRATAMIENTO – Es la estructura o la forma en
que se relacionan los códigos y los contenidos para que sean accesibles a los
receptores.
DENOTATIVO – Se refiere al significado exacto
de los términos, figuras, señales, utilizados.
CONOTATIVO – Es la interpretación que un sujeto
da a las diversas señales, términos, palabras, etc., de un mensaje especifico.
“FACTORES DE LOS MECANISMOS DE LA COMUNICAIÓN”
MECANISMOS DE UNION – Son las diferentes partes
del emisor y el receptor que les permiten ponerse en contacto y de esta manera
iniciar el proceso de interacción
VEHICULOS DE TRANSPORTE – Son los conjuntos
ordenados de señales que emiten los mecanismos de unión del emisor y que emiten
los mecanismos de unión del receptor.
MEDIOS DE TRANSPORTE – Es el medio o ámbito en
el cual se mueven los vehículos de transporte y que dentro del proceso de
comunicación sirven para interfacilitar la comunicación entre un emisor y un
receptor.
“BARRERAS
DE LA COMUNICACIÓN”
Se pueden clasificar en:
a) Barreras físicas
b) Barreras Fisiológicas
c) Barreras filosóficas
d) Barreras psicológicas
e) Barreras semánticas
a) Barreras fisiológicas – Implica
cualquier diferencia de tipo orgánico - corporal que puede ser tanto del
receptor como el emisor y que obstaculiza por esta razón el proceso de la
comunicación.
b) Barreras filosóficas – Son todas aquellas
que resulta de las diferentes formas que tienen el emisor y el receptor de
comprender e interpretar las situaciones cotidianas a las que se enfrenta en el
transcurso de su vida por ejemplo: cuando el emisor y el receptor no se ponen
deacuerdo con relación a o bueno y a lo malo de cualquier situación.
c) Barreras Psicológicas – Existen
diferentes procesos psicológicos que nos lleva a analizar o eliminar o
distorsionar los eventos por lo tanto hacemos representaciones de nuestras
diferentes formas de pensar lo que puede ser o no una barrera.
d) Barreras Culturales – Se presentan
cuando existen diferencia de conocimientos entre el emisor y el receptor y por
lo tanto esto impide la comprensión de los mensajes.
e) Barreas Semánticas – Que se refiere
a la interpretación diferente que le dan tanto el emisor como el receptor a los
términos o conceptos que utilizan en el proceso de la comunicación.
Durante el proceso de Comunicación muchas ocasiones sucede que este se
distorsiona o se anula por varias razones entre las cuales podemos mencionar
como más sobresalientes las siguientes.
a) El emisor y el receptor manifiestan
intereses diferentes.
b) Las palabras, juicios o conceptos
que emplean pueden tener significados diferentes.
c) Cuando se presenta el proceso de
comunicación generalmente existen factores emotivos tanto del emisor como del
receptor los cuales alteran la comunicación.
d) En muchas ocasiones no se consigue
estructurar el mensaje de la manera que se desea.
e) En ocasiones no se consigue, el
emisor piensa en un aspecto que considera debe ser escuchado por el receptor y
este puede escuchar cosas totalmente distintas.
“RELACIONES HUMANAS “

Relaciones Humanas – Ya sea laboral, social y
familiar debe de haber una afectiva relación tanto de directores como de los
miembros del grupo.
O bien puede entenderse como un cuerpo
sistemático de conocimientos complejos que tienen como objetivo la explicación
y la proyección del comportamiento y cuya finalidad ultima es el desarrollo de
la sociedad.
La importancia de las relaciones humanas
consiste en obtener buenos resultados de la relación y organización a nivel
personalidad y grupal.
Personalidad – La organización dinámica dentro
del individuo de todos aquellos sistemáticos sicofisicos que determinan un
patrón especifico de conductas que le sirven al sujeto para adaptarse
adecuadamente al medio ambiente.
Temperamento – Es el nivel de reactividad
emocional que un sujeto tiene de manera permanente ante situaciones emocionales
y lo manifiesta siempre de la misma forma.
Carácter – Se refiere a todas aquellas
actividades o conductas que realiza un sujeto con el objeto de relacionarse con
los demás de una manera típica o exclusiva con el objeto de conocer a los demás
y de darse a conocer a los demás.
“SIGMUND
– FREUD”

P.
Placer – Principio que según Sigmund Freund se halla en la base de los actos
(conductas) cuya motivación es la obtención del placer o la evitación del
displacer y recibe principalmente en él ello. En las primeras etapas del desarrollo
de la persona humana y en los estados neuróticos él yo es débil y no a
aprendido a postergar la satisfacción inmediata de los impulsos.
P.
Realidad – Principio que rige la actividad del yo junto con el principio del
placer ordena la vida física tendiendo a introducir en la búsqueda del placer,
la atención y el respeto por los condicionamientos de lo real.