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Enlaces > Economía y Finanzas
Federalismo fiscal del gasto publico alternativa para el desarrollo integral de la republica peruana, caso: departamento de Junin
Desde sus origenes la democracia esta en constante evolucion a fin de alcanzar el ideal de un sistema politico que vigile los derechos individuales de las personas. No solo deba ser entendida como una forma de gobierno, sino como el modo de vida de ciudadanos educados para participar activamente en las decisiones de los gobernantes de turno. A traves del tiempo el Estado ha ido evolucionado constantemente, desde su concepto, hasta su forma de organizacion, evolucion y su historia misma, el saber de la evolucion, o mejor dicho del nacimiento del Estado, es muy antiguo, desde la polis griega, el imperio romano hasta el Estado Moderno.(V)
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZApuZAFljGMZWIMI.php
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La Administracion Cientifica
El enfoque tipico de la escuela de la administracion cientifica es el enfasis en las tareas. El hombre de esta escuela obedece al intento de aplicar lo metodos de la ciencia a los problemas de la administracion para alcanzar elevada eficiencia industrial. Esta escuela fue iniciada a principios del s.XIX por Frederick Taylor y sus seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth y otros.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZApVEVZAihirxLlE.php
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Administracion Cientifica
¿En que consiste?. Caracteristicas. Racionalizacion del trabajo. Principios de la Administracion Cientifica. Otros principios implicitos de Administracion Cientifica segun Taylor. Perspectiva. Los Principios de Taylor. Principio de excepcion. Principios de eficiencia de Emerson. Principios Basicos de Ford. Autores o exponentes. Aplicabilidad de la Teoria.(V)
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZApVpklkcTqVmqhG.php
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Mejoramiento de la calidad de servicios mediante la orientacion al cliente y el compromiso de la empresa
"¿Que sucede en nuestro medio?. ¿Quien defiende el consumidor?. Planteamiento del problema. Enfoque del marketing sobre la satisfaccion. El marketing orientado al cliente. Efectos de la satisfaccion por la excelencia. Sistema de servicio, como actuan en la satisfaccion del cliente. Objetivos y politicas. Caracteristicas de las empresas lideres en satisfaccion al cliente a traves de servicio. Proposito del estudio. Lo que ""no"" debemos hacer cuando trabajemos en un plan orientado a la satisfaccion del consumidor.(V)"
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZApykplFDRlPnzzh.php
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La gestion de la calidad y la direccion por valores
A pesar de que casi todo el mundo reconoce la importancia de la calidad para cualquier entidad productiva o de servicio, de que todos los anos un sin fin de profesionales cursan estudios sobre las tecnicas y filosofias modernas de gestion de la calidad, de que cada dia crecen mas las empresas que proclaman tener departamentos de control de la calidad o de proteccion del consumidor, que certifican su sistemas de calidad como aptos para recibir el reconocimiento social, lo cierto es que son mas los productos y servicios con mala calidad que los que gozan un elevado nivel de excelencia.(V)
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZApypFAuSalIMUKT.php
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Mi desarrollo como un lider” basado en mando y conceptos de comportamiento organizativo
"Una introduccion desde mi punto de vista. Descripcion de mi desarrollo personal. El papel actual de mujer ante el mercado laboral (visto desde un punto de vista personal y basandolo en mi experiencia). Es necesario, para la mujer, planificar la vida de antemano para obtener buenos. Resultados a mediano plazo y no encontrarse con un horizonte muy acotado. En las profesiones liberales o de ejercicio independiente la mujer suele gozar de las mismas posibilidades -e inconvenientes- que el hombre. Mis objetivos como Lider. Programar, organizar, ejecutar. Mis objetivos de desenvolvimiento personal , profesional y de „lider”. CONDICIONES PROFESIONALES: CONDICIONES DE LIDERAZGO: Conclusion sobre la definicion de LIDER a nivel personal· Como conclusion final.(E)"
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZAuuAVpluLmNLdLe.php
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Los Heroes de Servicio ya no bastan
"En los deportes, es usual escuchar a un ""heroe"" individual que, al derrotado a su oponente dice que no lo hubiera logrado sin el apoyo de su equipo. En servicio al cliente tambien existen ese tipo de ""heroes"" que han ido mas alla de lo convencional para servir a los clientes."
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZAVVFAZEJLfltscX.php
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Seguidores ejemplares: Como trabajar con un nuevo lider
La relacion mas importante, y tambien la mas problematica, es la que vincula a muchos seguidores con un nuevo lider. Puede provocarles ansiedad, confusion, frustracion e incluso ira. Los seguidores conformistas piensan que siempre deben contentar al nuevo jefe, mientras que los alienados se pasan la vida atacandole.(V)
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZAVVuEuAZKWzDGQA.php
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Guia para el diseno de Programas de Capacitacion
Esta guia constituye una herramienta para quienes disenan programas de capacitacion, con el proposito de garantizar que los mismos contribuyan a subsanar los aspectos de desempeno que justifican tales programas. Aqui se contienen los elementos estrictamente necesarios para que un curso u otra actividad de formacion y entrenamiento permitan efectivamente que los participantes saquen provecho de la misma.(V)
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZAVVuuFuSHCKNinp.php
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La organizacion como sistema Un enfoque hacia la gestion tecnologica
Sub sistema de gestion administrativa. Sub sistema de gestion financiera. Sub sistema de gestion de la gente. Sub sistema de gestion de la calidad. Sub sistema de gestion tecnologica.(V)
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZAyuAZAuzGznblGI.php
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