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Transporte Internacional
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En este articulo se nos explica el estudio pionero patrocinado por la OIT y por la ITF sobre los riesgos que sufre el personal de facturacion en los aeropuertos.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZplVppAuLiaYgCCp.php
Agregado: 28 de JULIO de 2005 | Sin Votos
- Sin comentarios | Las nuevas tecnologias de la informacion y su impacto en la formacion de los recursos humanos
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La educacion a distancia: Cambios de paradigmas. Experiencias de los autores. Ejemplos de aplicacion. En el presente trabajo se exponen los principales conceptos referidos a la educacion a distancia, y se hace un especial enfasis en la modalidad empleada a traves de las nuevas tecnologias de la informacion y las comunicaciones. Se analizan y resumen las mas recientes experiencias de los autores en este tipo de curso. Se presenta los conceptos tradicionales de educacion postgraduada y se comparan con los nuevos paradigmas de la educacion a distancia.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZVEuylZFZCOtIXeY.php
Agregado: 28 de JULIO de 2005 | Sin Votos
- Sin comentarios | Evaluacion del desempeno del departamento de Recursos Humanos
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Las expectativas de los ejecutivos, la creciente competencia a nivel nacional e internacional y la creciente diversidad en la fuerza de trabajo, constituyen desafios para el administrador de los recursos humanos de una organizacion. Se espera que el departamento de personal contribuya efectivamente a la ventaja competitiva de la compania.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZVZVklAptZmErRfW.php
Agregado: 28 de JULIO de 2005 | Sin Votos
- Sin comentarios | Encuesta de Remuneraciones del Sector Industrial Marzo 2003
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La Sociedad de Fomento Fabril realizo su tradicional Encuesta de Remuneraciones del Sector Industrial, esta vez correspondiente al periodo marzo del 2003, la que comprendio 214 empresas y mas de 46.000 trabajadores.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyyFkyVpfzLOpWqi.php
Agregado: 28 de JULIO de 2005 | Sin Votos
- Sin comentarios | La incapacidad por enfermedad general como factor generador en mayor frecuencia de ausentismo laboral no programado
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"El ausentismo laboral es un factor generador de efectos negativos en las organizaciones de los sectores publico o privado, lo cual se ve reflejado en diferentes aspectos de las mismas; como pueden ser elevados costos de operacion, problemas de calidad, asi como dificultad para alcanzar los objetivos propuestos."
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyyFpFEkVTkyjVgU.php
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- Sin comentarios | Consumo maximo de oxigeno, productividad laboral y ausentismo, un estudio en 254 trabajadores de la industria hulera
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Analizar la relacion existente entre consumo maximo de Oxigeno (VO2 Max.) con productividad y ausentismo laboral en una empresa de la industria hulera.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyyFpullrZjkjhFD.php
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- Sin comentarios | Psicobiologia
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"La Psicobiologia, como senala Martinez Selva (1995), se define como aquella disciplina cientifica que estudia las bases biologicas de la conducta, a saber: a) los mecanismos geneticos y neuroendocrinos que subyacen en el comportamiento; b) los cambios fisiologicos que preceden, acompanan o suceden a una determinada conducta; y c) la descripcion de las relaciones existentes entre los mecanismos biologicos implicados y los procesos de la conducta."
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyykAAZpDLsZdasA.php
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- Sin comentarios | Inteligencia Emocional
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Un concepto fundamental es que el medico del trabajo, tiene entre sus principales responsabilidades las de promover y mantener en su mas alto nivel, la salud psicofisica del personal de planta, en todos sus niveles.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyykAlpFqFfJAuKd.php
Agregado: 28 de JULIO de 2005 | Sin Votos
- Sin comentarios | Ausentismo laboral analisis de las licencias medicas en un servicio medico de empresa
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Desde el punto de vista medico, el ausentismo laboral constituye un reto interesante, ya que el deterioro en la salud del individuo puede ser causado o agravado por su actividad laboral, ademas un ausentismo laboral bajo es el reflejo de una poblacion de trabajadores sanos y motivados.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyykApuVeNJbJUVE.php
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- Sin comentarios | Propuesta para la elaboracion de una Ley para la prevencion asistencia y reinsercion social para ciudadanos afectados por la problematica adictiva en los ambitos laborales de la Republica Argentina
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Las acciones que se desarrollen en la Republica Argentina dirigidas a la atencion a personas afectadas por las adicciones en los ambitos laborales tendran por finalidad, en lo general: Garantizar la asistencia fisica, psiquica, social y familiar a las personas afectadas por el abuso y dependencia a las drogas, en los lugares de trabajo, en condiciones de equidad con otros problemas de salud, asegurando la calidad y eficacia de los servicios, entre otros.
http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpZyykEAuVdnjrylOH.php
Agregado: 28 de JULIO de 2005 | Sin Votos
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