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Juicio laboral: mandamiento verificacion de personal. pedido por la sec. de estado de trabajo.

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Agregado: 24 de JULIO de 2015 (Por ) | Palabras: 204 | Votar | Sin Votos | Sin comentarios | Agregar Comentario
Categoría: Apuntes y Monografías > Derecho >
Material educativo de Alipso relacionado con Juicio laboral mandamiento verificacion personal pedido por sec estado trabajo
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    MANDAMIENTO - ORDEN DE ALLANAMIENTO

    El Oficial de Justicia a quien el presente le fuere entregado, acompañará a los funcionarios de la Secretaría de Estado de Trabajo, con quienes se constituirá en el domicilio de calle .................... de ................... en el cual se encuentra instalado ........................................ Allí se procederá, por parte de los funcionarios de la Secretaría de Estado de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, a verificar la totalidad del personal que se encuentre en  el establecimiento, como así también, el efectivo cumplimiento de parte del empleador, de las normativas laborales. Se hace constar que los señores: ................................................., funcionarios del mencionado Organismo Administrativo Laboral, se encuentran facultados con los alcances de la Ley 10.468 para intervenir en el diligenciamiento del presente; también se encuentra autorizado a intervenir (art. 30 Ley 10.468) el Sr. .................., Secretario Gremial del Sindicato de ......................... Los funcionarios intervinientes están facultados para allanar domicilio, hacer uso de la fuerza pública y habilitar horas o feriados, en casos necesarios. Todo así está ordenado dentro de los autos caratulados: “Secretaría de Trabajo c/ ................ .........................s/ORDEN DE ALLANAMIENTO”, expte. nº ...........;  que tramitan por ante este Juzgado del Trabajo de la .... Nominación de Rosario, a cargo del Dr. ........................, Secretaría del Autorizante. Dado, sellado y firmado en ......................... a los ........ días del mes de .......... de mil novecientos noventa y ...................-

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